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        国以才立,业以才兴。人才是企业发展的根本,是推动企业跨越式发展的******生产力。恒大重视团队建设,多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才,为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。
在引进人才方面:庞氏建立高标准、适度超前的人才引入机制,开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道,广纳贤才,严格筛选,大浪淘金。
在培训人才方面:庞氏建立了全方位、系统化的培训体系,以文化融入为关键,以计划管理为核心,以在实战中提升员工能力水平为落脚点,培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的庞氏人。
在晋升人才方面:高速、多元化发展,为每一个庞氏人提供了广阔的发展空间和晋升平台。员工的主观能动性得到了******限度地发挥,内在潜力得到了******程度地挖掘,公司内部也因此形成了良好的激励氛围。
  养士尊贤,俊杰在位,则有庆。远大的企业目标,先进的管理体系,科学的激励机制,铸就了一批高素质人才的员工队伍。庞氏,目前拥有员工10000余名,其中林木(木业)方面专家,企业发展战略专家,营销策略专家,高级生产、技术管理人员及本、专科毕业的大学生等5000余名,占全体员工的50%以上,是具有新思路、新理念、新文化的可持续发展的特大型企业。
  崇高的理想,坚定的信念,和一往无前的执行力,形成庞氏集团高效进取的企业文化。戮力同心的工作氛围,超越完美的价值体系,成为庞氏屡创奇迹的强大推动力。在庞氏,敢于创新的人发展最快,细致严谨的人公认最美,踏实诚恳的人最受尊敬。
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